Tips Untuk Bisa Disiplin Pribadi

DISIPLIN PRIBADI Orang pertama yang anda pimpin adalah diri sendiri. Jika anda ingin menjadi pemimpin yang berdisiplin tinggi, ikutilah rencana tindakan berikut ini: 1.Kembangkan dan tindaklanjuti prioritas anda. Siapa pun yang menerjakan apa yang harus dikerjakannya tetapi hanya jika ia bersemangat atau merasa nyaman, takkan sukses. Orang pun takkan menghormati dan mengikutinya. Seseorang pernah berkata, “ untuk melaksanakan tugas-tugas penting, ada dua hal yang penting, yakni perencanaan dan waktu yang cukup.” Sebagai seorang pemimpin, waktu...

Cara Melakukan Pelayanan yang Baik

PELAYANAN Agar maju, dahulukanlah orang lain Apa artinya memiliki kualiatas kepelayanan? Seorang pemimpin yang melayani: 1.Mendahulukan orang lain ketimbang agendanya sendiri Tanda pertama dari kepelayanan adalah kemampuan untuk mendahulukan orang lain ketimbang diri sendiri dan kepentingan pribadi. Kepelayanan adalah lebih dari sekedar rela menunda agenda sendiri. Kepelayanan artinya sengaja mencari tahu akan kebutuhan orang lain, sengaja menawarkan diri untuk membantu, dan dapat menerima bahwa keinginan-keinginan mereka itu penting. 2.Memiliki...

Cara Menumbuhkan Sikap Mau Belajar

SIKAP MAU BELAJAR Agar terus memimpin, teruslah belajar Jika ingin menumbuhkan organisasi, anda harus tetap mau belajar Lima panduan untuk menumbuhkan dan mempertahankan sikap mau belajar: 1.Obatilah penyakit tujuan anda Ironisnya, kurangnya sikap mau belajar sering kali berakar pada prestasi. Ada orang yang keliru karena mempercayai bahwa jika mereka dapat mencapai suatu sasaran tertentu, mereka tidak perluh bertumbuh lagi. Itu bisa terjadi dalam berbagai kondisi, seperti meraih gelar, mencapai posisi yang diinginkan, mendapatkan penghargaan...

Seperti apakah impian itu?

IMPIAN Anda hanya dapat meraih apa yang dapat anda lihat. Untuk memahami impian serta bagaimana impian menjadi bagian dari hidup seseorang pemimpin yang baik, pahamilah hal-hal berikut: 1.Impian dimulai dari dalam. Kadang kala, ketika sedang mengajar di konferensi, ada orang meminta saya untuk memberinya impian bagi organisasinya. Namun saya tak dapat melakukannya. Anda tidak dapat membeli, mengemis dan meminjam impian. Impian harus datang dari dalam. Bagi Disney, impian tidak pernah menjadi masalah. Karena kreativitas serta hasratnya untuk...

Bagaimana Seorang Pemimpin Meningkatkan Kemampuannya?

!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } KEMAMPUAN Kompetensi takkan pernah dapat menggantikan ketidakmampuan. Para pemimpin yang tidak mapan memiliki beberapa kesamaan: Mereka tidak memberikan kemampuan kepada orang lain. Ada pepatah lama yang mengatakan, “anda tidak mungkin memberikan apa yang tidak anda miliki.” Sama seperti orang yang tidak terampil tidak dapat memberikan keterampilannya kepada orang lain, orang yang tidak mapan takkan dapat membuat orang lain merasa mapan. Untuk menjadi pemimpin yang menjadi...

Bagaimana Sih, Bertanggung Jawab Itu?

!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } TANGGUNG JAWAB Jika tidak mau membawa bolanya, anda tidak akan dapat memimpin timnya. Pelajarilah karakteristik dari orang-orang yang merangkul tanggung jawab: Mereka melaksanakan tugasnya. Dalam sebuah studi terhadap jutawan yang sukses atau usaha sendiri, Dr. Thomas Stanley dari Uneversity of Georgia menemukan bahwa mereka semua memiliki satu kesamaan: mereka bekerja keras. Seorang jutawan ditanya, mengapa ia bekerja dua belas hingga empat belas jam sehari. Ia menjawab,...

Cara Menjalin Hubungan yang Baik

!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } HUBUNGAN Jika anda akur, mereka pun akur Apakah yang dapat diberbuat seseorang untuk mengelola serta mengembangkan hubungan baik sebagai pemimpin? Dituntut tiga hal : Memiliki kemampuan untuk memahami orang lain. Kualitas pertama dari seorang pemimpin yang dapat menjalin hubungan baik dengan sesama adalah kemampuan memahami perasaan serta pikiran orang lain. Sementara anda bekerja sama dengan orang lain, sadarlah bahwa semua orang, baik pemimpin maupun pengikut, memiliki...